2022年1月23日，安徽物业管理公司-鹏徽集团2021年度总结暨表彰大会隆重举行。华荣远诚集团董事长赵华荣、鹏徽集团总经理郑晓娟、华荣远诚集团党委委员牛德荣、鹏徽集团副总经理吴照华出席会议。安徽鹏徽物业管理公司全体职能部门人员、各项目经理及一线受表彰人员参加会议。会议由副总经理蒋爱兵主持。

    上午8时许，大会在庄严的国歌中拉开序幕，一句句慷慨激昂的歌词，将会议的气氛渲染得无比热烈；“为员工生活谋幸福，为社会发展做贡献”的口号，彰显着鹏徽人永远不变的坚守。

    新员工的宣誓，让我们看到了昂扬的斗志，相信鹏徽集团定会在新老员工的共同努力下，携手奋进、共同发展，在2022年更上一个发展的新台阶。

    会上，安徽物业管理公司——鹏徽集团总经理郑晓娟总结了2021年度工作并对2022年工作进行部署，她提出五点要求：一要坚持新发展理念和稳中求进的总基调，把握发展方向，锁定发展目标，围绕高质量发展，制定完善具有指导意义的公司三年发展规划；二要进一步深化“两个提升年”活动，实现全员培训，提高项目团队的战斗力，全面提升综合服务质量和管理水平，实现项目标准化、规范化管理，不断提升鹏徽核心竞争力和品牌影响力；三要进一步加强标准化体系建设，持续高效开展4A标良标准化申报工作；四要全力做好市场拓展工作，准确把握市场信息，研究市场动态；五要进一步提升企业文化建设水平，用核心价值观引领企业发展，让发展使命和服务口号深入人心。

    鹏徽物业集团副总经理吴照华宣读《关于表彰2021年度先进集体和优秀个人的决定》。大会对2021年度5个先进集体和35名优秀个人予以表彰，并为获得荣誉的先进代表进行颁奖。

吴总宣读表彰文件

    这是一种荣誉，更是一种责任。2022年是充满期待的一年，也是时与势共同奋进的一年，希望全体员工上下一心、全员进入战斗状态，心往一处想，劲往一处使，定能在2022年稳扎稳打，推动公司稳步向前的发展蓝图。

    华荣远诚集团党委委员牛德荣宣读《关于张凌云等同志聘任的通知》。

 牛书记宣读人事任命

    华荣远诚集团董事长赵华荣在会上为2021年度项目经理目标责任书超额完成人员发放奖金鼓励，期待大家在2022年取得更加辉煌的佳绩。随后，鹏徽集团总经理郑晓娟与公司运营副总签订目标责任书，并作总结致辞，鼓舞同仁们笃信前行，以饱满的热情，迎接2022的新机遇、新挑战。各项目负责人也依次签订了《2022年度目标责任书》。

赵总发放超额奖金

郑总与蒋总签订目标责任书

各项目负责人签订目标责任书

    最后，华荣远诚赵华荣董事长发表重要讲话，他指出2021年是国家十四五规划的开局之年，是集团2019-2021三年发展规划的收官之年，是深化实施“双提升系统工程”建设的起步之年，也是鹏徽公司在集团领导下实现转型升级发展的重要之年。一年来，在公司广大员工的共同努力下，各项工作都取得了较好成绩。党建引领成效明显，队伍建设不断进步，市场份额稳步提升，标准化建设取得突破，项目品质再上台阶，服务获得多项殊荣，品牌影响继续提升。

    为圆满完成2022年工作，他对全体员工提出了明确要求：一要提高发展站位，高质量对接集团发展规划；二要扩大创新视野，不断提高创新发展质量；三要提升品牌形象，扩大市场份额占有率；四要深植企业文化，加强员工队伍建设。

赵总作重要讲话

新征程，新挑战

全体员工在新的一年

需继续牢记自己的责任与使命

以“强大自身，奋勇前行”的冲劲

扬“主动求变，扎实奋进”的精神

行“团结一致，风雨同舟”的作风

共谱鹏徽集团2022年光辉的新篇章